仕事を頼んだり、
業務改善などで新しい提案を相談したりするとき、
男性と女性で反応が異なります。
なぜでしょう？
私は以前この違いに気づかず、
嫌われているのかな？
と落ち込んだ時期もありましたが
必ずしもそういう訳では無さそうです。
男性の場合
男性に仕事の追加依頼すると、
多くの場合、OKの返事が返ってきます。
実際は現状で80％の仕事量のところに
もう50％の仕事を依頼しても
多少無理をしてやってくれる場合が多いです。
自分のキャバシティを超える部分は、
仕事を受けてからどうにかする
という感じで、
他の人に手伝ってもらったり、
納期を調整したり、
残業してでも対応してくれる傾向があります。
女性の場合
女性の場合は、
私の経験上50％の確率で
断ったり、難色を示します。
このとき、勘違いしてはいけないことがあります。
仕事が嫌だから断っている訳ではないのです。
女性というのは、とても慎重なのです。
だから仕事量が増えて、
現在の仕事と、追加の仕事の両方が100％の状態で
できるという自信がない場合、
仕事を断るという行動になるようです。
女性の素晴らしいところ
ちなみに今までにない方法の導入などの
提案についても、女性は的確に
不安なポイントを指摘してくれる傾向があります。
以前、私は男女でそういった違いがあることに
気づかなかったため、
仕事を断られた時はとてもショックでした。
しかし、とても慎重だということが分かれば
仕事を依頼する方もショックも減り、
逆に、断った理由を聞いて
その理由の解決さえすれば
仕事を快く受けてくれるようになります。
悪口は言わない
よく、「あの子は自分の事しかやらない」
と悪口を言ったりするのを耳にしますが、
それは依頼する側にも問題があるかも知れません。
一緒になって悪口を言うのではなく、
「なんで断るんだろうね？」
「断った理由を聞いてみたら？」
と、問いかけてみると
良い方向に流れていくかもしれませんよ。