事務の知識

マイナンバー制度が導入されると 本人確認が必要となります。   しかし個人番号を記載する書類を提出する度に 本人確認をすると、従業員から   「以前提出された書類に個人番号を記載して、 身分証明書まで ...

改正労働安全衛生法の施行が平成27年12月1日よりされます。 身近な変更は従業員が50人以上の事業所に義務化される ストレスチェックです。   ストレスチェックって何？ というあなたは厚生労 ...

マイナンバー制度が始まると 従業員本人の個人番号はもちろん、 その従業員の扶養となっている 家族の個人番号も取り扱うことになります。   そこで気になるのが 従業員の扶養家族の個人番号に対し ...

マイナンバー制度で 事務を担当する側にとって大切になるのが 一般的にマイナンバー呼ばれる個人番号と、 その本人確認です。   確認方法として具体的には １．個人番号カードで確認する場合 　個 ...

会社で新しい書式を作るとき、 簡単な表ならばエクセルでも ワードでも対応できます。   しかし記入項目が多い表などは 一度作ると、改定する時に横に３つ並んだ項目を ２つにする場合、全体的なレ ...